人事教育管理
蘭州分院機(jī)關(guān)職工工作崗位變動(dòng)移交手續(xù)規(guī)定
為加強(qiáng)分院機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)格移交手續(xù)，防止各類(lèi)資料、各種資產(chǎn)的流失，現(xiàn)對(duì)分院機(jī)關(guān)職工工作崗位變動(dòng)時(shí)的工作移交事項(xiàng)，作出如下規(guī)定:
第一條 凡分院機(jī)關(guān)在職人員在調(diào)離分院機(jī)關(guān)或本部門(mén)、在分院機(jī)關(guān)崗位之間交流、變動(dòng)及退休的人員，均應(yīng)辦理有關(guān)本人工作、重要資料、文件檔案、辦公財(cái)物等書(shū)面移交手續(xù)，并有監(jiān)交人(原所在部門(mén)負(fù)責(zé)人)簽字及部門(mén)蓋章。
第二條 辦理移交手續(xù)時(shí)應(yīng)提供以下情況:
(一)待辦或在辦的文函移交情況，工作管理情況，在崗期間因工作形成的所有檔案資料，包括文件、各類(lèi)重要資料、檔案、合同、會(huì)計(jì)資料、信息系統(tǒng)權(quán)限、證照、設(shè)備說(shuō)明和保修卡移交等情況；
(二)固定資產(chǎn)(包括房屋、設(shè)備、家具等)、低值易耗品、鑰匙、密碼等的移交情況；
(三)印章、印鑒等移交情況；
(四)借款、票據(jù)等歸還情況；
(五)文件清退情況；
(六)各類(lèi)資料借閱歸還情況。
第三條 職工如系中共黨員，要按照規(guī)定，及時(shí)辦理有關(guān)黨費(fèi)繳納及組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條 辦理移交手續(xù)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《蘭州分院機(jī)關(guān)職工工作崗位變動(dòng)移交手續(xù)登記表》(見(jiàn)附表1)、《移交清單》(見(jiàn)附表2)。調(diào)離分院機(jī)關(guān)人員在辦理完有關(guān)移交手續(xù)，由人事部門(mén)對(duì)有關(guān)交接事項(xiàng)、實(shí)物進(jìn)行復(fù)核和簽署意見(jiàn)，辦理調(diào)出手續(xù)。分院機(jī)關(guān)內(nèi)崗位變動(dòng)人員及退休人員，應(yīng)在聘用（任免）文件下發(fā)后十日內(nèi)，完成有關(guān)移交手續(xù)，并由人事部門(mén)復(fù)核、備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
第五條 如有丟失或損壞公共財(cái)物按價(jià)賠償；如丟失重要的檔案、文件、資料，視情節(jié)輕重，按規(guī)定進(jìn)行處理。在移交過(guò)程中故意隱瞞不交或采取其他方式，不主動(dòng)移交者，將停止其新的工作崗位或停發(fā)其有關(guān)待遇。
第六條 若在十日內(nèi)未辦理完所有移交手續(xù)者，從下月起停發(fā)本人各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，第三個(gè)月起按待崗人員發(fā)放各類(lèi)工資待遇，直至辦清所有手續(xù)后視情況研究決定處理意見(jiàn)。
第七條 本規(guī)定由組織人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
